Как начисляются алименты

С каких доходов взимаются алименты?

При назначении алиментов для определения размеров платежей учитываются все доходы плательщика, неважно, как именно ему выплачивается зарплата – там, где он числится основным работником, или где у него оформлено совместительство. Закон также не придает значения тому факту, что часть дохода выражена в рублях, а часть – в других денежных единицах.

Постановление содержит перечень основных форм дохода:

• Заработная плата, которую граждане получают при осуществлении трудовой деятельности;
• Денежное содержание, выплачиваемое государственным служащим и депутатам;
• Денежное содержание, выплачиваемое муниципальным служащим;
• Гонорарные выплаты журналистам и писателям;
• Всевозможные надбавки и доплаты к зарплате, к примеру, за выслугу, или профессиональные достижения;
• Выплаты работникам, чей труд связан с особыми условиями;
• Вознаграждение, выплачиваемое учителям за осуществление классного руководства;
• Выплаты, получаемые медработниками, ведущими прием граждан (терапевтам и фельдшерам);
• Различные виды премий;
• Отпускные.

Этот список в законе не является закрытым, так как последним пунктом является «и другие виды заработной платы».

Заработная плата не является единственным видом доходов, который учитывается при расчете алиментов, поскольку граждане получают доходы и иными способами. Соответственно, все эти источники доходов следует брать в расчет, поскольку дети могут получать содержание и с них.

Это:

• Пенсионные выплаты;
• Стипендия;
• Назначаемые государством пособия, связанные с временной потерей трудоспособности или безработицей, но данный факт должен быть отражен в судебном акте. Это означает, что при наступлении таких обстоятельств следует обратиться с уточненными исковыми требованиями, по которым судьей будет вынесен соответствующий судебный акт;
• Доход, получаемый ИП при осуществлении предпринимательской деятельности;
• Доход, поступающие от сдачи своего имущества внаем;
• Дивиденды;
• Различные виды материальной помощи, однако не на каждый из них накладывается взыскание;
• Доход, получаемый от совершения сделок и от использования объектов авторских прав.

Чтобы использовать эти доходы для расчета размера алиментных платежей, необходима их официальная регистрация. Затруднительно подтвердить факт получения денежных средств от сдачи жилплощади, если нет зарегистрированного официально договора. А на практике, как правило, договор даже в случае подписания, служит в основном для личного спокойствия граждан.

Может ли жена подать на алименты, находясь в браке?

Можно ли отменить алименты,

Может ли отец отказаться от ребенка и не платить алименты, читайте по ссылке: http://uropora.ru/alimenty/platelshhiku-alimentov/otkaz-ot-rebenka-osvobozhdaet-ot-alimentov.html

Особый порядок расчета размера алиментов применяется в отношении военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел. В этом случае, при расчете суммы алиментных платежей принимается в учет звание, выслуга лет и то, какую штатную должность занимает гражданин.

Взыскание суммы, составляющей алиментные платежи, производится только после того, как гражданин уплатил налоги со всех видов доходов. Аналогичный порядок применяется и в отношении лиц, находящихся в местах лишения свободы и на принудительном лечении, но вычитается не налог, а денежные средства, предназначенные на оплату пребывания лиц в вышеуказанных учреждениях, а из оставшейся суммы удерживаются алиментные платежи.

Если возникают сомнения, весь ли получаемый доход был учтен, и не имела ли место бухгалтерская ошибка, то стоит посоветоваться с юристом. Он также сможет дать консультацию по вопросу ответственности, которая грозит гражданам, скрывающим истинный размер дохода в целях выплачивать алиментные платежи на детей не в полном объеме.

Какие доходы не облагаются алиментами?

Законодательство РФ содержит перечень доходов, из которых не вычитаются алиментные платежи:

• Денежные средства, получаемые гражданином в возмещение вреда от травм и увечий, полученных вследствие исполнения служебного долга;
• Материальная поддержка, выплачиваемая гражданам, потерявшим кормильцев;
• Суммы, предназначенные на компенсацию оплаты лекарственных средств, проезда и т.д.;
• Денежные средства, которые граждане получают за уход за лицами, потерявшими трудоспособность;
• Денежные средства, предназначенные на оплату содержания несовершеннолетних детей, пока их родители в розыске;
• Средства, предусмотренные трудовым законодательством в качестве компенсаций, к примеру, командировочные, выплаты на свадьбу, рождение детей, смерть родных, компенсации за переезд на работу в другой регион и т.п.;
• Денежные средства, выплачиваемые в качестве страхового обеспечения. Исключением из этого правила являются пенсионное обеспечение, и выплаты за утрату трудоспособности;
• Денежные средства, предназначенные на содержание детей, из любых бюджетов;
• Средства, составляющие материнский капитал;
• Денежные средства, предназначенные для помощи гражданам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций, катаклизмов, терактов, в результате потери родных, при оказании помощи при раскрытии преступлений;
• Выплаты от организаций, компенсирующие затраты на путевки;
• Оплата проезда на лечение в оба конца;
• Суммы, выплачиваемые на оплату похорон;
• Средства, предназначенные, чтобы возместить вред, причиненный здоровью.

Порядок удержания алиментов

Вышеназванное Постановление Правительства РФ также регулирует особенности взыскания алиментных платежей с граждан, занимающихся определенными видами деятельности и обладающих отличным от прочих граждан статусом. Если гражданин занят на государственной службе, отбывает наказание, работает за рубежом и т.д., не всегда можно составить четкое представление о том, на какие суммы из его заработка или иного дохода накладывается взыскание.

Если дело касается военнослужащего или гражданина, занимающегося иной госслужбой (полицейские, пожарные, сотрудники Госнаркоконтроля, таможенники и т.п.), то у него алиментные платежи будут взыскиваться со всех видов ежемесячных доходов (оклад по должности, званию или классному чину, выплата по выслуге лет, доплата за ненормированный рабочий день и т.д. ), иначе говоря, со всех денежных сумм, получаемых госслужащим регулярно.

Платежи будут взысканы также с денежных средств, выплачиваемых работнику, увольняющемуся со службы, независимо от оснований для увольнения.

Платежи с индивидуального предпринимателя взыскиваются лишь в случае, когда его деятельность приносит прибыль, и только с того остатка денежных средств, который образуется после того, как он выплатит налоги, оплатит труд своих сотрудников и за вычетом средств, которые необходимы для дальнейшего осуществления его деятельности.

Граждане, осуществляющие трудовую деятельность за рубежом, выплачивают алименты с дохода в двойном размере, или исходя из размера заработной платы, получаемой в России до отбытия за границу, или в размере, эквивалентном 5 МРОТ.

Взыскиваемая сумма не может быть выше 70% от всех источников дохода, зарплаты, и других получаемых гражданином сумм.

Если плательщик является лицом творческой профессии – писателем, художником, скульптором и т.д., то алименты он будет платить в зависимости от того, какие получает гонорары. Но такое условие применяется, если он не имеет постоянного оклада.

Если же он помимо творчества занимается еще и деятельностью, за которую ему начисляют зарплату, то платежи будут взыскиваться с двух источников дохода.

Лица, занимающиеся фермерством, а также иным образом получающие доход от сельского хозяйства, выплачивают алименты из расчета тех сумм, которые складываются из прибыли, которую им приносит продажа выращиваемой (или производимой иным путем) ими сельхозпродукции.

Лица, отбывающие наказание в учреждениях пенитенциарной системы (тюрьмы, колонии и т.п.), в том числе и в специальных медучреждениях, уплачивают алименты исходя из той суммы, которая остается от их заработков после того, как будут вычтены средства на оплату их пребывания в вышеуказанных учреждениях.

Для лиц, отбывающих по приговору суда наказание в виде исправительных работ, алиментные платежи рассчитываются исходя из всех заработанных денежных средств, если в судебном акте нет упоминания об иных первоочередных выплатах.

Была ли Запись полезна? 0 из 0 читателей считают Запись полезной.

Что нужно знать, чтобы правильно рассчитать заработную плату

При трудоустройстве соискатель обязательно оговаривает с работодателем размер зарплаты. И когда работник слышит сумму, он не задумывается, что в реальности выплаты будут другими. Та сумма, которая оговаривается при трудоустройстве — это оклад (фиксированный размер оплаты труда). Он будет отображен в трудовом договоре. Но сколько работник будет получать на руки, зависит от множества факторов.

Вот что нужно брать во внимание:

Читайте нас в Яндекс.Дзен Яндекс.Дзен

• Подоходный налог вычитается из средств работника, тогда как страховые отчисления работодатель делает из своих средств.
• Работник может получать аванс.
• Работник может иметь обязанности по выплате алиментов или другим платежам по исполнительным листам.
• К зарплате работника могут применяться надбавки, коэффициенты, ему может быть начислена премия и другие дополнительные выплаты.

Все эти факторы либо увеличивают зарплату на руки, либо уменьшают ее. Забывая о них, нельзя правильно рассчитать подлежащую к выплате сумму.

Какая может быть применена формула расчета зарплаты

Самая простая формула расчета зарплаты включает в себя только 3 пункта:

• размер оклада;
• количество отработанных дней;
• подоходный налог.

Если предположить, что работник не должен делать никаких выплат и ему не производят никаких доплат, тогда зарплата рассчитывается следующим образом:

1. Оклад делят на количество рабочих дней месяца, затем умножают на количество отработанных дней.

2. Из полученной суммы вычитают подоходный налог (в России НДФЛ равен 13%).

Рассмотрим пример. Оклад работника — 30 000 рублей. В отработанном месяце 23 рабочих дня. Работник брал 3 дня без сохранения заработной платы для решения личных вопросов, следовательно — отработал в месяце 20 дней. Расчет зарплаты выглядит следующим образом:

30 000 / 23 × 20 = 26 086,96 рубля (заработная плата до вычета НДФЛ);

26 086,96 – 13% = 22 695,65 рубля (заработная плата на руки).

Но на практике таких простых расчетов почти не бывает. Работникам выплачивают премии, надбавки и компенсации. Предположим, работнику ежемесячно кроме оклада размером 30 000 рублей выплачивают премию в размере 25% от оклада. И он отработал только 20 дней вместо положенных 23 рабочих дней в месяце. Тогда расчет будет выглядеть так:

Оклад + премия (30 000 + 7 500) = 37 500 рублей (заработная плата за месяц);

37 500 / 23 × 20 = 32 608,70 рубля (заработная плата за отработанное время без вычета НДФЛ);

32 608,70 – 13% = 28 369,57 рубля (заработная плата на руки).

В случаях когда работник имеет право на налоговый вычет, предварительно делается расчет суммы налога, а потом уже он вычитается из оклада. Например, оклад равен 30 000 рублей. Работник проработал все дни. Он имеет право на налоговый вычет в размере 800 рублей. Расчет будет выглядеть так:

30 000 – 800 = 29 200 × 13% = 3 796 рублей (НДФЛ после применения налогового вычета);

30 000 – 3 796 = 26 200 рублей (заработная плата на руки).

Расчет зарплаты может показаться нелегким занятием. Но стоит один раз понять его алгоритм, и при следующем расчете проблем уже не будет.

Влияние районного коэффициента на размер зарплаты

В регионах, где условия труда считаются особыми из-за климатических условий, рельефа местности или повышенного радиационного фона на зарплаты работников начисляется районный коэффициент. Не следует его путать с северными надбавками для работников Крайнего Сервера. Территория применения районного коэффициента гораздо шире.

Размер коэффициента устанавливается Правительством РФ конкретно для каждого региона. Единого нормативного акта здесь нет, для каждого района издается отдельное постановление. Самый низкий коэффициент — 1,15 — в Вологодской области, а также в большинстве регионов Уральского федерального округа: Пермской, Свердловской, Оренбургской, Челябинской, Курганской областях. Аналогичный коэффициент действует в Башкортостане и Удмуртии.

Применяется районный коэффициент не к окладу, а к фактическому размеру зарплаты до вычета из нее НДФЛ. Для расчета необходимо суммировать оклад со всеми надбавками, премиями, за исключением единоразовых выплат (таких как больничные и материальная помощь), а полученный итог умножить на коэффициент. Например, в одном из городов Челябинской области при окладе работника 30 000 и премии 7 500 рублей расчет зарплаты будет выглядеть таким образом:

(30 000 + 7 500) × 1,15 = 43 125 рублей (заработная плата до вычета НДФЛ);

43 125 –13% = 37 518,75 рубля (заработная плата на руки).

Как проверить, правильно ли рассчитывается зарплата

Трудовым законодательством предписано информировать работника о всех получаемых им надбавках и всех сделанных удержаниях. Самый распространенный способ донесения информации — выдача «расчетки». В этом документе содержится краткая информация обо всех основных операциях, сделанных для расчета зарплаты.

Из «расчетки» можно понять, как рассчитывает зарплату по окладу работодатель. Затем нужно сделать свои расчеты и сравнить результаты. Если суммы не сходятся, следует попросить бухгалтера компании пройтись с вами по всем шагам расчета, чтобы понять, на каком этапе произошло расхождение в цифрах.

Таким образом, размер оклада и получаемая на руки сумма могут не совпадать. Они и не должны совпадать. Работодатель перед выплатой зарплаты в обязательном порядке удерживает из нее 13% подоходного налога. А если суммы все-таки равные, то это означает, что работнику делают доплаты — например, выплачивают премию. Чтобы самостоятельно рассчитать зарплату, нужно знать обо всех удержаниях и надбавках в каждом конкретном случае. Иначе результаты получатся приблизительные.

Иногда помощь родных людей друг другу юридически закреплена в виде алиментов. Латинское происхождение термина объясняет его смысл, ведь корень слова переводится как «питание». Выплата алиментов производится одним членом семьи другому, может осуществляться добровольно или по принуждению.

Алименты и действующее законодательство

Семейный кодекс Российской Федерации – главный документ, регламентирующий выплату алиментов. IV раздел этого нормативно-правового акта определяет — кто, в каких случаях, кому и в каких пределах должен перечислять алиментные выплаты. Основания, содержащиеся в СК РФ, дают право обращаться в суд для получения положенных законом средств.

Следующий документ, регламентирующий порядок обращений, выбор суда и правила рассмотрения дел – это Гражданский процессуальный кодекс РФ.

В ряде случаев, кроме указанных кодексов, для принятия решения по делу будут приниматься во внимание акты Пленума Верховного Суда РФ (например, постановление Пленума №9, принятое еще в октябре 1996 года). Оно содержит указания и активно применяется судьями в следующих ситуациях:

• плательщик не предоставляет сведения о доходах;
• плательщик предоставляет заведомо ложные сведения о доходах;
• заработки плательщика меньше, чем прожиточный минимум в регионе;
• взыскатель требует производить оплату обучения ребенка в вузе;
• плательщик хочет снизить размер неустойки за неисполненные обязательства по выплате алиментов;
• кроме взыскания суммы задолженности истец хочет получить компенсацию за моральный вред из-за несвоевременной выплаты.

По вопросам, связанным с алиментами, нормы материального права также регулируют:

1. Налоговый кодекс Российской Федерации;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
3. Постановление Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

С каких доходов удерживаются алименты?

Доходы, с которых могут удерживаться алименты, четко определены действующим законодательством. Чаще всего удержание алиментов проводится по стандартной процедуре, но в некоторых случаях бывают и исключения.

Выплаты начинают удерживать с ответчика только после появления необходимого для этого решения суда. Ответчик обязан выплачивать алименты в размерах и сроках, установленных судом.

Важно: алименты могут удерживать не только из зарплаты с основного места работы, но и с доходов от занятости по совместительству.

Алиментные выплаты удерживаются со следующих видов доходов:

• из зарплаты ответчика;
• из денежного содержания служащих (как государственных, так и муниципальных);
• из доплат, гонораров и надбавок;
• со среднего заработка;
• с премий.

Важно: размер алиментов определяется судом — это может быть фиксированная сумма денег или процент от заработка ответчика.

Алименты могут удерживаться также с других источников заработка ответчика:

• с дохода от сдачи в аренду движимого или недвижимого имущества;
• с дохода от предпринимательской деятельности;
• с пособия по безработице;
• с пенсионных выплат;
• с материальной помощи;
• с доходов, полученным по договорам об оказании услуг или выполнении работ;
• со студенческих стипендий;
• с пособий по больничным листам.

Выплаты, с которых запрещено удерживать алименты

Список выплат, с которых могут удерживаться алименты, достаточно длинный. Однако есть и такие денежные поступления ответчика, взыскивать с которых алименты запрещено. К ним относятся:

1. выплаты в связи с беременностью и родами;
2. материнский капитал;
3. средства на содержание несовершеннолетнего;
4. выплаты при потере кормильца;
5. помощь при рождении, погребении, стихийном бедствии, бракосочетании;
6. компенсации на проезд в командировке;
7. компенсации спецпитания в лечебно-профилактических учреждениях;
8. компенсации при переводе на другое место работы или в другой регион.

Как удерживаются алименты?

Чтобы средства, предназначенные для выплаты алиментов, удерживались из зарплаты, необходимо наличие документа, подтверждающего законность таких действий. Это может быть:

• Исполнительный документ, выданный на основании решения или постановления суда.
• Добровольное соглашение по выплате алиментов, заключающееся между плательщиком и получателем у нотариуса. По юридической силе равнозначно исполнительному листу.

Если один из этих документов отсутствует, то процедура начисления средств не может быть проведена. Для этого необходимо сначала заключить соглашение с плательщиком или обратиться в суд с иском о взыскании алиментов.

Когда в бухгалтерии предприятия или организации, где трудоустроен плательщик алиментов, есть один из указанных документов, то будут и законные основания для их начисления.

Передать алиментное соглашение по месту работы плательщика могут:

• судебные приставы-исполнители, возбудившие производство по делу;
• взыскатель средств;
• плательщик средств.

В судебном порядке

Возможность взыскать алименты путем обращения в суд предусмотрена законодательством Российской Федерации даже без предварительной подачи искового заявления о разводе. Такие ситуации могут возникать, когда один из супругов отказывается содержать ребенка либо не выполняет своих обязательств по содержанию нетрудоспособного члена семьи. Обращаться в суд необходимо тогда, когда вторая сторона добровольно заключать соглашение об алиментных выплатах отказывается. В таком случае при наличии необходимых условий взыскание алиментов будет происходить в порядке принуждения.

В судебном порядке алименты удерживаются:

1. При отсутствии официальной регистрации брака. Необходимой будет процедура установления отцовства, что возможно при наличии данных об отце ребенка в свидетельстве о рождении, реальности проведения медицинской генетической экспертизы, наличия других неопровержимых доказательств.
2. По упрощенной процедуре в порядке приказного производства. Для получения судебного приказа необходимо предоставить документы, подтверждающие состав семьи, источники и уровень дохода, место проживания, пребывание в зарегистрированном браке, а также обо всех детях, которые находятся на иждивении. Изучив материалы по делу, учитывая положение сторон, их материальный статус, судья принимает решение по взысканию и выплате алиментов.
3. В порядке искового производства. Считается наиболее универсальным способом назначения алиментных выплат. В данном случае алименты могут назначаться в твердой сумме или в доле от дохода. В исковом производстве также возможно взыскать средства за предыдущий период, образовавшие долг по уплате. Для подачи иска предоставляются копии паспорта истца, свидетельств о рождении детей, свидетельства о регистрации или расторжении брака, оригиналы справок о составе семьи по месту жительства истца и ответчика (если такая информация имеется), а также расчет суммы, необходимой на содержание, с обоснованием трат.

По договоренности

Соглашение об уплате алиментов – документ, заключаемый в письменной форме и удостоверяемый у нотариуса. Согласно ст. 100 Семейного кодекса Российской Федерации нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист.

Важно: не допускается одностороннее изменение условий соглашения об уплате алиментов или односторонний отказ от исполнения обязательств (согласно ч. 3 ст. 101 СК РФ).

Заинтересованная сторона в случае существенного изменения материального или семейного положения, при невозможности достичь согласия об изменении или расторжении соглашения, имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о расторжении или изменении условий соглашения об уплате алиментов. Такая возможность гарантирована ч. 4 ст. 101 СК РФ. Судом учитывается любая информация, заслуживающая внимания по делу.

По соглашению алименты могут уплачиваться:

• в долях к заработку или другому доходу лица;
• в фиксированной сумме, периодически уплачиваемой;
• в фиксированной денежной сумме, уплачиваемой единовременно.

Возмещение алиментов предусмотрено также предоставлением имущества или другими способами, по которым есть соглашение. Алиментное соглашение может содержать разные способы уплаты алиментов, что закреплено в ст. 104 СК РФ.

Важно: соглашение об уплате алиментов составляется нотариусом индивидуально в каждом случае.

Как начисляются алименты на ребенка?

Законодательно закреплены различные способы исполнения алиментных обязательств. Стандартный способ определения размера алиментов – выделение определенной доли от совокупного дохода плательщика. Существует и альтернативный – алиментные выплаты в фиксированной денежной сумме. В последнем случае их размер будет зависеть от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания несовершеннолетнего. Если такой показатель отсутствует, во внимание берется размер прожиточного минимума по России.

Важно: суд принимает во внимание размер заработной платы плательщика алиментов. Он должен быть не меньше МРОТ (минимального размера оплаты труда).

Доля от дохода

Статья 81 СК РФ определяет долю алиментных выплат в зависимости от количества детей, в адрес которых они взыскиваются из зарплаты ответчика. Судом устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:

• одна четверть от заработка или иного дохода – на одного ребенка;
• одна треть от заработка или иного дохода – на двоих детей;
• половина заработка или иного дохода – на троих и более детей.

Размер долей, указанных в законе, может уменьшаться или увеличиваться судом. Во внимание принимается семейное положение каждой из сторон, а также другие обстоятельства, заслуживающие внимание. К ним относятся:

• материальное положение плательщика алиментов;
• нуждаемость детей;
• материальное положение родителя, постоянно проживающего с ребенком;
• наличие у плательщика алиментов других иждивенцев.

При заключении добровольного соглашения о выплате алиментов родители могут самостоятельно определить сумму, необходимую для их ребенка. Важно, чтобы уровень выплат, выбираемый по договоренности, был не ниже того, который назначается через суд в долях, чтобы права несовершеннолетнего ребенка не ущемлялись.

Фиксированная сумма

Назначение алиментных выплат в фиксированной сумме предусмотрено ст. 83 Семейного кодекса РФ и может быть лишь тогда, когда есть следующие условия:

1. добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание ребенка между родителями отсутствует;
2. у плательщика алиментов нерегулярный или меняющийся заработок;
3. кроме основного вида заработка у плательщика алиментов есть дополнительный доход;
4. родитель, обязанный выплачивать алименты, получает доход или заработок (полностью или частично) в виде натурального продукта или в иностранной валюте;
5. у плательщика алиментов нет никакого дохода;
6. взыскать алименты в долевом порядке невозможно или затруднительно;
7. алиментные выплаты в долевом порядке нарушают интересы получателя или плательщика.

Если ни один из указанных критериев не будет подтвержден, алиментные выплаты будут назначаться в долевом размере от дохода плательщика.

Важно: выбрать способ уплаты алиментов (в фиксированной сумме или в доле) можно без судебного разбирательства. Для этого заключается соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариально.

Не менее важно, чтобы сумма, указанная в добровольном соглашении, была не меньше той, которая могла быть назначена судом при рассмотрении искового заявления в такой же ситуации.

Как удерживаются алименты из заработной платы?

Алиментные выплаты удерживаются и перечисляются на счет получателя бухгалтерией предприятия или организации, где трудоустроен плательщик.

Основанием для отчисления средств из зарплаты является исполнительный документ или добровольное соглашение, юридически равное ему.

Более подробно начисление алиментных выплат выглядит следующим образом:

• для начала из заработной платы плательщика удерживается НДФЛ;
• размер начисляемой выплаты соответствует доле от заработка или фиксированной сумме, указанной в исполнительном листе или добровольном соглашении;
• выплаты, осуществляемые по исполнительному листу, производятся 1 раз в месяц, в то время как по соглашению они могут быть согласно порядку, указанному в нем (например, 1 раз в квартал);
• средства доводятся на указанный счет получателя не позднее 3-х дней со дня выплаты зарплаты плательщика алиментов;
• сумма удержанных средств на несовершеннолетнего ребенка не может быть больше 70% от зарплаты плательщика алиментов;
• согласно ст. 117 Семейного кодекса РФ обязательно произведение индексации выплат пропорционально росту величины прожиточного минимума для конкретной социально-демографической группы населения в субъекте РФ или по России.

В случаях допущения ошибок ответственность, установленную законом, несут бухгалтерия и руководитель предприятия (организации), в которой работает плательщик алиментов.

Индексация

Периодический перерасчет алиментных выплат – это и есть их индексация. Она производится для сохранения уровня платежей с учетом воздействия инфляции. Все выплаты, которые назначаются в твердой форме или обозначены в кратном/долевом соотношении к прожиточному минимуму, подлежат индексированию.

Удержание НДФЛ

Расчет и удержание алиментов из заработной платы происходит только после удержания НДФЛ. Такие правила действуют согласно ч. 1 ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 N 229 «Об исполнительном производстве», п. 4 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841″, а также Письмам Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1.

Для определения суммы алиментных удержаний в месяц необходимо подсчитать размер налога на доходы физлиц с доходов работника.

Важно: совокупный доход работника рассчитывается только после удержания НДФЛ.

Максимальный размер удержания

Максимальный размер алиментов составляет 50% от дохода плательщика. Однако доля может быть увеличена до 70%, если имеется задолженность по выплате.

Иными словами, алиментоплательщик может «отдавать» максимум 70% своей зарплаты, если он погашает образовавшуюся у него алиментную задолженность. На собственное содержание у плательщика должно оставаться не менее 30% от дохода.

Начисление алиментов с заработной платы — пример

Чтобы лучше разобраться в теме, рассмотрим порядок начисления алиментов на примере: плательщик имеет одно место работы с ежемесячной оплатой труда в 30000 рублей. Выплачивать алименты он должен на одного ребенка, размер которых составляет 25% от его дохода. Итак:

• Начисленная зарплата составила 30 000 рублей.
• Удержание НДФЛ: 30 000 * 13% = 3 900 рублей.
• Удержание алиментов: (30 000 – 3 900 = 26 100) * 25% = 6525 рублей.
• Перевод алиментов на банковский счет получателя — 6525 рублей.
• Удержание банковской комиссии за перевод — 65,25 рублей.
• Зарплата, полученная плательщиком алиментов — (30 000 — 3 900 — 6 525 — 65,25) = 19509,75 рублей.

Важно: чтобы рассчитать алименты и узнать суммы платежей самостоятельно, можно воспользоваться специальными программами, которые носят название «Калькулятор алиментов» и есть в свободном доступе в Интернете.

Расчет неустойки по алиментам

Правила, по которым высчитываются неустойки по алиментам, содержатся в п. 2 ст. 115 Семейного кодекса Российской Федерации. Неустойка составляет 0,5% от суммы задолженности в день. О том, как правильно рассчитать и взыскать неустойку по алиментам, читайте далее.

Даже заключая добровольное соглашение о выплате алиментов, можно дополнительно указать об ответственности за просрочку выплат. Такая обязанность плательщика установлена п. 1 ст. 115 СК РФ.

Если несвоевременной выплатой алиментов были причинены убытки, восполнение которых неустойкой покрыть невозможно, взимаются дополнительные средства. Убытки в таком случае компенсируются в порядке п. 2 ст. 115 СК РФ.

Чтобы правильно рассчитать неустойку, нужно:

1. Определить сумму задолженности.
2. Посчитать размер неустойки за каждый день просрочки, что равняется 0,5% от всей суммы задолженности.
3. Умножить полученную неустойку за день на общее количество дней просрочки.

Для задолженностей, образованных за более длительный период (больше 1 месяца), существует несколько способов подсчета неустоек:

1. Подсчитайте неустойку за каждый отдельный месяц и сложите полученные суммы.
2. Посчитайте по нарастающей. С даты образования задолженности рассчитайте размер неустойки за день по всей сумме на конкретный момент и умножьте на сумму дней до образования, например, следующей задолженности. Суммируйте результаты, полученные за все промежутки времени.

Для расчета размера неустойки по алиментам можно также использовать онлайн-калькулятор, что разрешено постановлением 8-го арбитражного апелляционного суда от 13.09.2016 № 08АП-9303/2016 по делу № А46-4529/2016.

Часто задаваемые вопросы

Один из наиболее частых вопросов, связанных с темой алиментных выплат, – это наличие неофициального дохода у плательщика. Что делать в такой ситуации? Действительно, законодательно установлен список доходов, из которых могут удерживаться алименты. Но учитывать можно лишь те, которые имеют подтверждение, то есть являются официальными.

Такая ситуация может происходить не только при получении зарплат «в конверте» и случайных заработков. Получение неофициальных доходов происходит также при сдаче в аренду недвижимости без заключения соответствующего договора. Таким образом, подтвердить наличие дохода при отсутствии каких-либо официальных бумаг будет затруднительно.

Наиболее «правильным» в таком случае будет подход, при котором стороны заключат добровольное соглашение и установят уровень алиментных выплат не в долевом значении от зарплаты, а в фиксированной сумме. Если прийти к консенсусу с бывшим супругом/супругой не удается, стоит обратиться в суд с исковым заявлением об установлении уровня выплат алиментов в твердой сумме. Нелишним будет собрать и предъявить в суде документы, подтверждающие получение реального дохода плательщиком алиментов.

Что делать, если исполнительный документ пришел после увольнения?

Исполнительные листы, поступившие в организацию, должны быть зарегистрированы не позднее следующего дня после их поступления. Далее они передаются в бухгалтерию под расписку лицу, которое является руководителем организации.

О поступлении листа в организацию также извещаются получатель алиментов и судебный исполнитель. На последнего, в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», возложена обязанность по реализации исполнения судебного решения.

Когда исполнительный документ поступает в организацию, в которой лицо уже не работает (и выплаты, соответственно, не производятся), работодатель обязан вернуть исполнительный лист, разъяснив в произвольной форме причину этого. Ведь выплата зарплаты или другого дохода алиментоплательщика руководителем организации более не производится.

Как рассчитываются алименты, если должник нигде не работает?

Не стоит думать, что алиментоплательщик, не имеющий работы или какого-либо другого дохода, будет освобожден от выплат, установленных законом. Согласно ст. 113 Семейного кодекса РФ алименты на ребенка, отец или мать которого обязаны осуществлять соответствующие выплаты, но нигде не работают, начисляются от средней зарплаты по стране. Такое правило применяется тогда, когда никаких других официальных доходов у алиментоплательщика нет.

Важно: получателю алиментов необходимо уведомить приставов о том, что плательщик не имеет работы. В таком случае будет произведено начисление задолженности по алиментным выплатам.

Среднюю зарплату в России «подсчитывают» органы статистики. Эта информация не секретна, она находится в свободном доступе. Удержание выплат (и накопленного «долга») из зарплаты плательщика начнутся лишь тогда, когда у него появится официальная работа и соответствующий доход.

Как правильно удержать алименты по исполнительному листу?

Итак, как правильно удержать алименты по исполнительному листу? Работодатель обязан удерживать и выплачивать алименты из зарплаты сотрудника после получения исполнительного документа на руки.

Работодатель не имеет права на:

• уменьшение или увеличение алиментных выплат;
• приостановление или прекращение удержания алиментных выплат из зарплаты.

Алименты могут быть назначены в фиксированной сумме или в доле от заработной платы. Удержание выплат может происходить со всех видов зарплат. Алименты также удерживаются из:

• зарплаты по основному месту работы;
• зарплаты, получаемой по совместительству;
• денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих;
• гонораров, надбавок и премий;
• дополнительных выплат к основному окладу;
• других видов доходов (например, пособий по временной нетрудоспособности и т.д.).

Как правильно удерживаются алименты по исполнительному документу? На самом деле алиментный платежный бланк имеет такие же реквизиты и данные, как и любое другое поручение.

Такая платежка содержит:

1. дату;
2. данные о плательщике и банке;
3. данные получателя и реквизиты банка;
4. сумму платежа;
5. назначение перечисления.

В реквизитах документа необходимо указать:

• вид платежа;
• очередность;
• вид выплаты.

Важно: форма бланка платежного документа устанавливается Центральным банком России, в случае его неправильного заполнения сотрудник банка не примет его на исполнение.

Можно ли изменить размер алиментов и что для этого нужно?

Вопрос, который может волновать обе стороны (как получателей, так и плательщиков), связан с возможностью изменить размер алиментных выплат. Их размер можно оспаривать в судебном порядке. Согласно ст. 112 Семейного кодекса РФ судебное взыскание не должно выходить за рамки, указанные в статье.

Изменить размер алиментов можно в следующих случаях:

• изменение финансового положения;
• изменение семейного положения;
• чрезвычайные обстоятельства, такие как заболевание или инвалидность ребенка.

Важно: изменить размер выплат можно самостоятельно, составив новый договор об алиментных выплатах и заверив его у нотариуса.

Чтобы добиться изменения алиментных выплат через суд, необходимо подавать соответствующий иск с документами, подтверждающими необходимость увеличения (или сокращения) алиментов.

Успешный пересмотр и изменение размера алиментных выплат возможны только при серьезных обстоятельствах и документальных подтверждениях такой необходимости. Важно также учитывать материальные возможности плательщика алиментов и реальность вынесения такого решения.

Итак, наиболее «безболезненный» способ определения размера и способа осуществления алиментных выплат – это добровольное соглашение между сторонами, которое имеет такую же юридическую силу, как и документ, полученный в суде. В случае невозможности прийти к единому мнению, устраивающему обоих родителей, необходимо обращаться с исковым заявлением в суд и отстаивать там свои интересы и законные права.

Сохраните статью в 2 клика:

Алименты в бухгалтерском учете

Одним из самых распространенных удержаний по исполнительным листам с сотрудника являются алименты в пользу несовершеннолетних детей. При начислении зарплаты нужно учитывать их выплату после налогообложения.

Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц. Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы. Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.

Сумма алиментов обычно указана в исполнительном документе. Существует два варианта:

Фиксированная сумма ежемесячных удержаний

Доля от заработной платы: ¼ — на одного несовершеннолетнего, 1/3 – на двух и ½ на трех детей и больше

Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ. Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты. Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.

Начисление алиментов отражается по дебету 70 счета и кредиту 76. Для удержания алиментов с прочих доходов сотрудника делают проводку Дебет 73 Кредит 76. Выплата алиментов может производиться:

Через кассу: Дебет 76 Кредит 50

Через почтовое отправление: Дебет 76 Кредит 57

Через перечисление на расчетный счет: Дебет 76 Кредит 51

Комиссия банка или почтовый сбор, удержанная с сотрудника, отражается проводкой Дебет 70 Кредит 76.

Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб. По исполнительному листу с него должны удерживать алименты в пользу двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 от всего дохода. Деньги перечисляются на расчетный счет. Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.

После завершения судебного процесса, удовлетворившего требование о взыскании алиментов, их получателю вручается исполнительный лист. Это документ, без которого невозможно исполнительное производство по выплате алиментов.

Исполнительный лист содержит информацию о суде, который его выдал, суть судебного решения и дату, когда оно вступило в силу, данные о плательщике алиментов и дате выдачи исполнительного листа.

ребенок стал совершеннолетним;

Закон предусматривает возможность передать исполнительный лист двумя способами.

1. Выдать на руки истцу. При самостоятельном обращении в организацию, где работает бывший супруг нужно написать заявление о взыскании удержания в двух экземплярах. В нем следует указать реквизиты для выплаты и паспортные данные родителя, получающего алименты, и приложить к нему исполнительный лист. Обычно личное предоставление исполнительного листа на работу бывшего супруга для удержания затруднительно, что может быть связано с проживанием в другом городе или отказом предприятия его принять. Поэтому документ придется передать территориальной службе судебных приставов. Для этого предусмотрен образец заявления в управление службы. В нем следует указать:
   • банковские реквизиты для перевода выплаты.

Направить службе судебных приставов. При этом истец избавляется от необходимости самостоятельно обращаться на работу бывшего супруга, чтобы передать документ на выплату.

Получив документ, судебный пристав должен принять решение о начале исполнительного производства. На это отводится 1 день. Затем ему следует оповестить суд, взыскателя алиментов и их плательщика, послав им копии постановления.

В возбуждении производства может быть отказано в случае:

несоблюдения установленной формы для заявления;

Если у бывшего супруга нет официальной работы, приставу дано право запросить информацию об имуществе, имеющемся у должника, и наличии банковских счетов, обращаясь для этого в Росреестр, к налоговикам, в ГИБДД, Пенсионный фонд. У пристава есть право наложить арест на имущество должника.

Исчезнувшего должника пристав должен разыскивать с помощью органов внутренних дел.

посетить место жительства должника;

Удержание с доходов проводится согласно исполнительным листам. Закон устанавливает два способа исчисления выплаты:

как доли дохода, выраженной в процентах;

Закон не устанавливает алименты в каком-то определенном размере или как выплату определенной части доходов. Вынося решение, суд основывается на взыскании не больше четверти дохода родителя для одного ребенка, выплате трети его дохода – для двух детей, выплате половины от дохода – для большего числа детей.

Удержание не может составлять более 70% заработка. В то же время, закон защищает право ребенка на достойное материальное содержание, поэтому алименты не должны быть меньше прожиточного минимума. Зачастую решение суда не является окончательным в отношении выплаты алиментов, сумма может изменяться в зависимости от материального положения бывшего супруга, его состояния здоровья.

Бухгалтерия предприятия, согласно закону, должна выплачивать алименты соответственно исполнительным листам на протяжении трех дней после того, как произошла выплата заработной платы. Причем комиссия банка и почтовые расходы оплачиваются из дохода плательщика алиментов.

Из каких доходов удерживаются алименты?

При исчислении суммы алиментов учитываются все доходы, полученные на основной работе, и по совместительству, кроме:

всех видов премий, в расчет включают пенсии и стипендии.

выходное пособие при увольнении;

пособие на лечение;

Полный перечень исключений содержится в законе.

у плательщика нет постоянного дохода или он официально не работает;

требование плательщика забрать документ в ответ на разрешение вывоза ребенка за рубеж;

решение забрать документ из-за примирения родителей.

Если мать желает забрать исполнительный лист при наличии долга по выплате алиментов, исполнительное производство прекращается, но долг за бывшим супругом остается.

И наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы.

Получение документов

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа
или звоните по телефону 8-800-333-89-61 . Это быстро и бесплатно !

Для многих родителей вопросы, связанные с получением и уплатой алиментов до сих пор вызывают трудности. Если вы столкнулись с проблемой получения исполнительного листа, мы предлагаем вам ряд простых и эффективных советов.

Для того чтобы иметь право на получение исполнительного листа, вам нужно будет выиграть суд. Но одна лишь победа еще не означает, что другая сторона самостоятельно и добровольно начнет выплаты.

После того, как решение по вашему делу вступит в законную силу, вы сможете получить в канцелярии суда исполнительный лист. Об этом говорится в статье 12 закона об исполнительном производстве.

Именно в этом документе будут указаны все необходимые данные, которые будут интересовать судебных приставов. В нем будут указаны реквизиты плательщика алиментов, данные лица, на имя которого будут производиться выплаты. Также в нем будет указана сумма для ежемесячных выплат или размер в процентах от доходов. Более детальную информацию о реквизитах, которые обязательно должны присутствовать, читайте в статье 13 закона об исполнительном производстве.

Очень бережно храните лист до того, как передадите его в службу судебных приставов. Это документ, который передается в одном экземпляре, он печатается на специальной пронумерованной бумаге, с гербовыми голограммами. Если вы потеряете его или испортите, то восстановление занимает много времени и трудностей.

Как происходит взыскание

Судебные приставы могут взыскивать часть заработной платы с плательщика алиментов. Кроме того, приставы могут производить удержания и с других источников дохода, например, с аренды имущества.

Если добровольно взыскать алименты не получается, приставы могут начать применять более серьезные меры воздействия. В статье 64 показаны действия, которые могут быть совершены. К ним относятся:

возможность проводить финансовые расследования;

вызов для беседы с должником;

запрос сведений и информации о должнике в государственные органы;

возможность входить в нежилые помещения, принадлежащие должнику;

розыск должника.

Всегда помните, что у приставов есть возможность принудительно заставить должника совершить выплату алиментов. Приставы имеют право:

• взыскивать долг с любого имущества и денежных средств должника;
• изымать имущество;
• арестовывать имущество;

Если вы подойдете к этому делу ответственно, то сможете без труда получать алименты в том размере, как это указано в вашем судебном решении.

+7 (499) 577-01-89 (Москва)
8-800-333-89-61 (Остальные города)

Это быстро и бесплатно !

Вопросы и ответы

Анастасия
Я подавала на алименты не бывшего мужа несколько лет назад. После этого получила исполнительный лист, который передала приставам. Приставы возбудили исполнительное производство и взыскивали алименты с супруга. Недавно пристав сообщил мне, что он закрывает исполнительное производство. Я была очень удивлена по этому поводу. Ребенку сейчас еще нет восемнадцати лет. Какие могут быть причины для таких действий со стороны пристава?

Инна
После решения суда, я подавала исполнительный лист о взыскании алиментов судебным приставам. Он начали производство, пытались связаться с бывшим супругом. Он длительное время вообще не выходил не контакт. Потом начал выплачивать мне небольшие суммы. Но размеры выплат очень маленькие. Платит один раз в месяц по 200-500 рублей. По исполнительному листу должен платить по 3000 рублей ежемесячно. Не представляю, как с ним можно бороться. Смогу ли я потом с него взыскать всю задолженность?

Оксана
После решения суда по алиментам, я получила исполнительный лист. Этот документ вместе с заявлением отправила в службу судебных приставов по почте. Ответа от них нет уже 4 месяца, что делать?

Олеся
Бывший супруг добровольно выплачивал алименты на содержание ребенка. Некоторое время назад я обратилась в суд, чтобы оформить все по закону. После решения суда, я получила исполнительный лист. Муж так и продолжал платить алименты самостоятельно. Исполнительный лист я держала у себя дома. Сейчас супруг устроился на другую работу, я бы хотела, чтобы у него вычитали деньги из зарплаты в бухгалтерии и переводили на мой счет. Начала икать лист дома и поняла, что где-то его потеряла. Что делать в этой ситуации?

Исполнительный лист можно получить:

• ребенок стал полностью дееспособным до наступления совершеннолетия;
• данные паспорта родителя, предъявляющего документ;
• данные о суде, который выдал исполнительный лист;
• размер взыскания, установленный судом;

Заявление оформляется в двух экземплярах, на том, который останется у родителя, проставляется запись о принятии, указывается должность и фамилия принимающего сотрудника, дату поступления документов и контакты судебного пристава. Экземпляр заявления сохраняется у матери, он пригодится при потере исполнительного листа.

Как рассчитываются алименты

• как фиксированной суммы.

На работодателя возлагается ответственность сообщить судебному исполнителю и получателю взыскания об увольнении плательщика взыскания. В письме, сопровождающем уведомление, бухгалтер обязан указать сумму взыскания, период, в котором проводилось удержание, размер долга.

• гонораров;
• материальная помощь в необлагаемом налогом размере;
• компенсация на командировки;
• пособия малообеспеченной семье и на детей;
• социальная помощь инвалидам.

При взыскании полученный доход уменьшается на удержание подоходного налога и отчислений в Пенсионный фонд, а из остатка рассчитываются алименты.

Если плательщик алиментов – предприниматель и работает по упрощенной системе налогообложения, для расчета выплаты его сумма доходов снижается на расходы, подтвержденные документально.

• выплата дохода плательщику происходит в валюте или в натуральном виде.

Получателю выплаты закон предоставляет право забрать исполнительный лист. Разные причины вынуждают мать отозвать документ, например:

Решение забрать исполнительный лист при смене места жительства одного из родителей не правомочно. Достаточно подать в службу УФССП заявление, согласно которому документ для выплаты перешлют по новому месту жительства.

Случается, что мать соглашается отозвать документ, а договор с бывшим супругом о добровольной выплате не выполняется. В таком случае у нее есть право снова обратиться к службе приставов и передать им исполнительный лист. С момента поступления заявления в УФССП удержание с бывшего супруга возобновляется. Причем повторно предъявить документ можно на протяжении трех лет с момента отзыва. Если в заявлении мать укажет, что за период, когда документ был отозван, бывший супруг не выплатил алименты, судебный пристав определит сумму задолженности за весь период.

• 8 (495) 137-73-60 — Москва
• 8 (343) 386-16-45 — Екатеринбург

Кто имеет право получить документ

• все возможные данные о плательщике алиментов;
• судебное решение, на основе которого выдан документ;
• окончания срока, установленного для предоставления исполнительного листа;
• по предъявленному документу уже ведется производство, или оно приостановлено на законных основаниях.

Приняв документ, пристав обязан обеспечить выплату по исполнительному листу.

• Если плательщик алиментов не выполняет решения суда, приставу дается право на выяснение причин неуплаты, а для этого:
  • при отсутствии уважительной причины неуплаты ввести ограничение для выезда должника за пределы страны.
  • заработной платы;
  • дополнительных вознаграждений;

  Алименты должны удерживаться с доходов от предпринимательства, оказания услуг, арендной платы, от акций, авторских прав, гражданско-правовых сделок.

  Не учитываются при исчислении алиментов:

  • госпомощь на погребение;

  Если плательщик алиментов осужден и находится в тюрьме, на исправительных работах, на поселении, выплата помощи на ребенка исчисляется из его полного заработка, причем удержание на его содержание не учитывается.

  Алименты в постоянной сумме устанавливаются судом в случаях, когда исчисление в процентах приведет к нестабильным выплатам средств для содержания ребенка и к ухудшению его положения. Удержание постоянных выплат оправдано, если: